吉林四平铁东区实验幼儿园全园职工大会
本新闻发表于：2009-03-26 02:01 点击：
四平市铁东区实验幼儿园
盘点2008及部署2009年工作全园职工大会
2009年1月17日，铁东区实验幼儿园召开“盘点2008部署2009”全园大会。全园教职员工参加了会议。整个会议是以集中、分组相结合的形式展开， 5个团队，分别是：KV队（后勤班组）、超越队（小班班组）、飞鹰队（中班班组）、智慧队（大班班组）、阳光队（学前班组）。活动中穿插着团队打造的游戏（我是谁、风中劲草、呼啦圈等），既是一次会议，也是一次团队打造的培训。上午，5个团队分别盘点2008年幼儿园的大事记、在这些大事件中每个人的贡献和存在的问题与困惑，各个团队经过3个小时以图表形式的盘点、汇总，在大会上分享。园长做总结性发言，回顾了2008年幼儿园的十六件大事记。
下午的培训，先是大会，首先，园长根据红缨2009年规划，做了2009年的工作展望，以“理清思路、明确目标、措施得力、排除干扰”为指导思想；以“新起点、新思维、新模式、新跨越”为奋斗目标；以“早准备、早规划、早落实”为基本策略；用“红缨帮助的模式，建立新的模式”为基本原则，详细做了形势分析，规划了具体思路，主要以招生为中心，进行目标分解。各个团队根据园下达的目标，群策群力，精心策划，制定出了每个团队的愿景规划图，在分享团队目标、突破目标及挑战目标大会上，措施得力，目标清晰，群情激昂，各个队员信心十足，对新一年目标充满信心和希望，每个团队争先恐后将愿景图挂在墙上，整个会议变成了挑战2009的誓师大会。整个活动在快乐、融洽的氛围中开展，一改往年的“念工作总结”的模式。在团队打造中完成了议程，可谓是独出心裁的总结及计划工作会议。正像陈园长总结时讲：今天会议的突破与创新，是红缨教会我们如何善用资源、如何把每个人的积极性调动到极致，红缨的文化博大精深，每个人要通过各种活动，深刻领悟其精神实质，变成自己灵魂深处的行动准则，从做人做事开始，按红缨标准去做，相信在充满机遇与挑战的2009年，通过全园齐心协力的努力，一定会超额完成目标，向铁东教育局、向北京红缨集团交一份满意的答卷。
以下是活动的精彩照片：
