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超越自我,熔炼团队——红缨组织管理人员拓展培训

本新闻发表于:2014-09-22 10:42 点击:

  9月12日-13日,人力资源部组织公司18位(部分)中高层管理人员进入怀柔石门山拓展基地,开展了以“拓展培训”为主旨的系列活动。拓展培训通过团队破冰、高空断桥、穿越电网、国家宝藏、创意过山车等项目,实现了超越自我与团队的熔炼。

  团队破冰:红缨团队、风采无限

  9月12日早上,一场团队破冰活动拉开了两天拓展培训的大幕。起队名、选队长、定口号,很快“红缨队”诞生了。喊着口号、唱着《坚持》,红缨队的队员们一路高歌,满怀激情地投入到活动中。

红缨组织管理人员拓展培训

团队破冰活动拉开拓展培训的序幕

  高空断桥:挑战突破、激发潜能

  “断桥一小步,人生一大步”精辟的解读了高空断桥活动的内涵。红缨队的队员中,有男有女,有老有少,年龄不等,体能更是不等,但大家却呈现了一种高度统一的团队精神,每个人都在努力克服内心的恐惧,积极突破自我障碍,正确面对困境,以积极、果断的心态处理危机,完成超越。

红缨组织管理人员拓展培训

挑战高空断桥

  信任背摔:换位思考、相互信任

  信任背摔属于个人心理挑战与团队合作的项目,通过“倒下、接住”等项目动作,使得团队之间传递友爱感受关怀,建立起彼此间的信任关系。与此同时,这个活动还可以锻炼个人的心理素质,通过多角色体验学会换位思考,感恩他人。

红缨组织管理人员拓展培训

换位思考、相互信任

  国家宝藏:笑傲山林、激情释放

  国家宝藏的拓展项目源自于一部美国电影的创编,是一个以小团队协作为主,通过小团队相互配合完成大团队最终目标的综合性大型培训项目。项目以团队竞技的方式开展,红缨队员个个身先士卒,一份任务,五个关口,上天入地下水,无不尝试。大家回归自然,笑傲山林,放松身心,释放激情。通过此项目,让所有人感悟到竞技的最终目标是共赢,这份收获让每个人醍醐灌顶,饱满回归。

红缨组织管理人员拓展培训

回归自然探寻宝藏

  穿越电网:精心操作、注重配合

  穿越电网顾名思义就是在全体队员面前悬挂一张“电网”,网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每个洞口只限一人次使用。

  项目刚开始时,可谓场面混乱,人声嘈杂,大家的固执与好胜心态尽显无疑。在经历过两次失败之后,魏新华老师的一番“肺腑之言”,让大家开始冷静思考,正视反思。逐渐团队由开始的强调竞争转换为注重整体协作。当一张“电网”被连续穿越成功时,整个团队欢呼雀跃,为的是成功,为的是伙伴之间的默契与配合,为的是每个人的付出与融合,为的是一次次心里的冲击和转换。资源固然重要,好胜与莽撞都将遭遇挫折,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

红缨组织管理人员拓展培训

精心操作、注重配合穿越电网

  超音速与齐心协力:策略执行、完美沟通

  超音速与齐心协力项目都是以“沟通、配合、计划、执行”为主题的拓展项目。在经历过“电网”后,大家已经学会如何深刻践行团队配合,沟通协作等要领,并切实地从每个人的思想意识上落实到了具体的行为标准上,最后项目轻松开展,圆满完成。

红缨组织管理人员拓展培训

齐心协力实现超音速

  过山车:合理规划、创意无限

  这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源。过程中两队队员将一起合作,共同设计和建造最令人兴奋和最具创意的过山车。智慧的精华,创意的火花,交织碰撞,当小排球顺势滑落之际,整个团队沸腾了……感叹红缨人创意无限,潜能无限!

红缨组织管理人员拓展培训

建造最具创意的过山车

  乘风破浪、勇往直前

  “同其心,一其力 ,勇者不得独进,怯者不得独退。夫五指之更弹,不若卷手之一挃;万人之更进,不如百人之俱至也。用力谐,人尽其才,悉用其力。强而不相败,众而不相害,一心以使之也。止如丘山,发如风雨,如此则战无不胜。”

红缨组织管理人员拓展培训

“红缨人形LOGO”里有爱、有信念、有力量,有红缨未来无限的可能

  拓展活动已经圆满结束,其过程真实地体现了红缨团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美结合。红缨人敢于突破,不断创新,一行乘风破浪,一路勇往直前!

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