《红缨的力量》隆重出版,红缨文化年全面启动
本新闻发表于:2016-03-03 01:19 点击:
2016年3月,北京红缨教育总裁王红兵最新力作《红缨的力量》隆重出版,此举标志着2016年红缨文化年正式拉开序幕。
《红缨的力量》讲述了红缨教育作为首家登陆资本市场的幼教机构迅速崛起的秘密,以及隐藏在这个秘密背后红缨团队文化的力量。该书更是首度披露了红缨教育对人才独特的理解以及人才培养之道。红缨教育旗帜鲜明地提出,要将锻造红缨幼儿在21世纪的核心竞争能力作为红缨教育的出发点和归宿。
据红缨教育总裁王红兵总裁介绍,《红缨的力量》重点就讲了12句语录:“人这一辈子,你跟谁在一起真的很重要;站在未来,安排现在; 我相信,我看见;聚焦才会赢;业绩为王,成长为大;目标管理矛盾、目标管理情绪、目标管理行为、目标管理团队;创新将改变历史,不创新将成为历史;问题本身不是问题,如何应对才是问题;方法总比困难多;在利他中实现利己;我是一切的根源,爱是最后的归宿;人的内心不种鲜花,就长杂草。”这12句语录是红缨10多年来对人才培养的实践和提炼。
红缨教育为什么要在红缨的连锁系统大力倡导这12句语录?王红兵总裁介绍,今天的教育,是为本世纪培养合格的公民;今天的幼儿教育,要为20年后的合格公民奠定一生良好的基础。问题是,这个基础是什么?红缨教育曾提出“三好”培养目标,即培养“好身体、好习惯、好脑瓜”的“三好”阳光儿童。毫无疑问,“三好”是基础。只是“三好”目标的确定,更多关注的是独立个体的成长,而忽略了孩子未来走向社会与他人、与社会、与自然关系的处理,而这三大关系的处理能力恰恰是21世纪人才的核心竞争能力之一。基于此,红缨教育适时提出12句红缨语录,是试图让广大家长知晓一个人的成功之道、财富之道、幸福之道;同时也是让广大红缨幼儿从当下的“和尚念经、有口无心”的红缨语录背诵中逐渐用一生去反刍、去悟得人生的真谛。
王红兵总裁曾在九周年庆典上明确指出,2016年将是红缨的文化年,不论是红缨总部还是全国的红缨连锁幼儿园,都要依照“从定性到定量,从没有时间节点到有时间节点,从没有责任人到有责任人”的文化建设推进原则,严格按照红缨要求的文化建设时间节点大力推进。
目前,红缨总部已经掀起了文化传播的热潮,红缨连锁事业部借助微信平台开展的“今晚八点整,红缨来相伴”分享活动正在如火如荼的进行中,从开播至今得到了红缨全国连锁园的一致认可和好评。园长们纷纷反应,通过红缨文化的传播修炼了自我,在工作实践中可以将红缨文化运用到处理关系、管理团队中。同时,通过微信分享的方式对塑造红缨品牌,达到文化建设的最高境界——统一图像起到了极大的辅助作用。
近期,《红缨的力量》将全面上市,全国1000多家红缨连锁园近45万家长将率先读到这本书。红缨连锁幼儿园的家长们将通过学习和践行红缨语录,为孩子们做出与他人、与社会、与自然关系处理的榜样。
2016年,红缨文化年已经奏响了号角,我们将在祖国大地,3万名幼儿教师、30万名幼儿、45万名家长中听到红缨文化12条语录的传递声,并看到更多的人在红缨文化力量的熏陶下寻悟到成功之道、财富之道、幸福之道,受益终身。