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本新闻发表于：2016-03-31 06:04 点击：

　　3月28日—30日，“北京红缨幼儿园连锁红缨文化宣讲师特训营”在北京昆泰嘉禾酒店举行。来自全国红缨连锁园的300余位投资人和园长齐聚一堂，在北京红缨教育总裁王红兵的亲自授课中，共同学习、吸收、领悟“红缨的力量”。

　　用红缨文化洗礼自我

　　3月29日，经过红缨总部专家王淑菊老师团队打造后的营员们整装待发，精神饱满的投入到红缨文化宣讲师的特训中。营员们将红缨12条语录改编成嘹喨的12首营歌，以一种独特的方式拉开了开营序幕。大家以热烈的掌声和欢呼声，迎来了本次特训营的主讲师——红缨教育总裁王红兵。

　　　2016红缨文化年早已吹响了全面启动的号角，红缨总部及全国红缨连锁幼儿园掀起了文化传播的热潮。红缨教育为何如此大力度的在红缨连锁系统中倡导这12句语录?

　　王红兵总裁表示，红缨教育适时提出12句红缨语录，是试图让大家知晓一个人的成功之道、财富之道、幸福之道;同时，红缨教育提出的“好身体、好习惯、好脑瓜”的“三好”阳光儿童培养目标，更多关注独立个体的成长，是在修自我。而12条语录直击孩子与他人、与社会、与自然的和谐关系，帮助孩子修关系，为孩子打小植入成功、财富、幸福的基因。让广大红缨幼儿从当下的“和尚念经、有口无心”的红缨语录背诵中逐渐用一生去反刍、去悟得人生的真谛。

　　红缨文化12句语录具有缜密的“4+5+3”逻辑架构，是红缨10多年来对人才培养的实践和提炼，更是王红兵总裁个人生命的践行。

　　经过王总亲自逐句讲解大道至简的12句红缨语录后，营员们全面理解了书中的内容及潜藏的内涵，更加深刻领悟到文化的价值，达到了“统一图像”文化建设的最高境界。大家纷纷表示，这样的特训好似经历了一次精神、心灵与智慧的自我洗礼。

　　塑造红缨文化宣讲师

　　为了让特训后的学员们不仅知道红缨文化，还能践行和传播红缨文化。3月30下午，红缨连锁事业部副总监兼客户中心总经理曾纪洲的特训课程，为红缨文化宣讲师们夯实了理论和实操的基石。

　　曾老师带领营员们梳理了王总培训的课程内容;提炼出培训过程中的经典语录;进一步明晰红缨文化宣讲师的定位和职责。随后，他还将红缨文化宣讲师的技能要领传授给营员们，并通过一场精彩的模拟宣讲演绎出传播红缨文化的精髓。

　　营员们信心满满地表示，通过王总对12句红缨语录的全方位解读和曾老师的技能传授，自己终于清除了之前的心理障碍，思路更加清晰了，宣讲素材也丰富了很多，模拟案例时也能更加准确到位了。回园后要进一步参透演讲的五大秘诀，抓住一切机会勤于练习。

　　文化星火 燎原之势

　　经过考核合格后的300多位特训营的营员们，被授予了“红缨文化宣讲师”资质。红缨总部高级管理顾问王奋、红缨连锁事业部总监刘燕亲临特训营现场，并为大家送上了期许。

　　王奋老师对红缨文化宣讲师的考核进行了点评，并将自己对文化的理解进行了阐述，“文化是一种信仰，体现一个企业的核心价值观，文化更是一种力量，可以赋予每个成员一种积极的正能量，是团队、个人进取的源动力。”她嘱托大家，文化不是用来悬挂和高喊的，文化之魂更需要去践行。

　　刘燕总监为学员们布置了详细的作业，其热情洋溢的总结发言，为红缨文化宣讲师们回园后的执行操作指明了方向。她希望每一个管理者都能深谙文化的价值和作用——文化像空气，平时不感觉它有多重要，失去它，才倍感重要。文化有啥用?制度、流程解决不了的问题，文化上。文化是企业运行的润滑剂，很多企业内部的矛盾和冲突都可以因好的文化得到缓解。文化像混凝土，只有与类似制度、流程这样的钢筋浇筑在一起，才坚不可摧。古人说，狭路相逢勇者胜;王总说，狭路相逢文化胜。

　　在特训营尾声，红缨总部为在旗舰园文化视频大赛中获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、特殊贡献奖的园所颁发了证书和奖杯。希望，在他们的引领下，红缨连锁幼儿园中能涌现出更多优质的文化宣传影像作品，为红缨文化的传播注入源源不断的能量。

　　文化生生不息，文化源远流长，首批红缨文化宣讲师们带着特训营团长谷岩老师的祝福启程了，肩负着荣耀与使命的宣讲师们将把红缨文化的星星之火传播祖国各地。

　　回到园所后，红缨文化的宣讲师们将用红缨文化锻造出一支召之即来、来之能战、战之能胜的团队;凝聚家长，使其成为处理与他人、与社会、与自然关系的榜样，给孩子最好的教育;与此同时，更要通过红缨文化的传播打造红缨连锁幼儿园不可逾越的品牌核心竞争力。祝愿每一位文化宣讲师都能成为红缨文化的学习者、践行者、传播者、建设者。