红缨教育,品牌幼儿园加盟，幼儿园连锁,

本新闻发表于：2016-05-23 11:53 点击：

　　5月16日，第七期“北京Yojo幼儿园联盟品牌代理签约仪式”如期而至，130多位Yojo合伙人、发展老师、督导老师汇集在Yojo总部培训基地。

　　用服务打造Yojo核心竞争力

　　此次培训将服务模块进行了前置，Yojo总部客户中心总经理韩春立老师对培训进行了定向，坚定了各位学员的信心。缪伟娜老师的《Yojo联盟园服务体系》从整体上对Yojo的课程体系进行了概述——Yojo是什么?Yojo有什么?Yojo督导该做些什么?

　　培训的第二天，督导模块的各个精彩课程纷至而来，专供教材课程培训由田杰老师主讲，《好未来阅读》《好未来创意美术》《好未来思维数学》的魅力将由在场的学员带回到当地联盟园，让联盟园的孩子成为“有口才、有创意、有活力、有自信”的四有儿童。

　　总部的平台支持都包含哪些板块?是如何链接总部、区域代理和联盟园的?于凡博老师的课程理论与实践相结合，欢乐的气氛中大家掌握了易操作、内容丰富的网站、网络课堂、管理通如何使用。万向农与李莉老师的打击乐和大合唱培训实用落地，学员们只要照做就能达到效果。

　　培训部经理章陈老师的团队打造课程让场内感动与温暖流动，两个多小时见证了从陌生人到有目标、有执行力团队的改变。

　　第二天上午的课程分为两部分，Yojo合伙人参加了总部发展中心总经理王沭钧老师的《绩效实操案例》，阚吉莹老师的《装修指导》，刘玲珑老师的《幼儿园礼仪培训》以及总部老师、学员联合准备的“三乐展示及汇报演出”。分层培训让合伙人和督导老师们受益匪浅。

　　发展才是硬道理

　　在服务模块培训之后，拓展部的老师针对Yojo合伙人如何发展联盟园展开了特训。

　　拓展部的掌门人——杨敏英老师将发展工作进行了概述，她从教育者的情怀入手分析了合伙人、发展老师在发展工作中遇到的瓶颈，为大家注入了无限的信心和动力。层层剥茧般的讲解让尚为”门外汉“的学员们对于发展工作有了全面的了解。

　　成功的发展包含哪几个部分?拓展部各位老师的培训内容对其进行了完美的阐述。王林老师的《如何收集名单，如何进行邀约》和李小北老师的《如何打造一场成功的发展会》解决了学员们对于邀约、筹办会议的困惑，张金龙老师的《成功技巧与话术》加强了发展老师现场谈判的能力。赵成龙老师则带领各位学员对各个流程进行了现场演练，让各位学员将所学知识应用起来。

　　发展才是硬道理，发展是为了将更优质的教育传播到更多的地方，让教育点亮更多孩子的未来。

　　今日学员，明日导师

　　经过了三天三夜的学习，第七期“北京Yojo幼儿园联盟品牌代理签约仪式”也进入了尾声，考核过后，学员们成功毕业，在隆重的结业仪式后将奔赴祖国大地，他们将成长为真正的导师，将今日所学带给当地Yojo联盟园的老师和孩子。